Logga in

Till toppen av sidan

Föreståndare till HVB-hem utanför Östersund

2019-04-23 | Jämtland | Chef | Individ & Familj

Platser: 1


Frösunda Omsorg är ett av landets ledande privata omsorgsbolag. Vår vision är att vara drivande i utvecklingen mot nya spelregler i omsorgen så att alla våra kunder får en självklar plats i samhället. Frösunda har ca 2 500 kunder och 6 400 anställda inom personlig assistans, äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ och familj med verksamhet över hela Sverige. Frösunda ägs sedan 2018 av det helsvenska företaget Brado AB. Läs mer om vårt arbete för att förändra branschen och kunna erbjuda en ny omsorg som på allvar ställer sig på kundens sida på www.frosunda.se

Vill du hjälpa barn och ungdomar som kommer från svåra och komplexa förhållanden till en tryggare uppväxt? Frösunda erbjuder kvalitetssäkrade HVB-hem och familjehemsverksamhet med en komplett vårdkedja för ungdomar oavsett diagnoser och/eller behov.  Detta genom olika boende- och behandlingsformer med olika grad av insatser och med individuell anpassning till varje ungdom. Vi arbetar med den enskildes behov i centrum, ett kognitivt beteendeinriktat arbetssätt med utgångspunkt i BBiC och evidensbaserade metoder. Gemensamt för våra verksamheter är att vi utgår från ett salutogent perspektiv där vi ser till varje individs styrkor och resurser.

Det psykosociala behandlingsarbetet på våra HVB-hem utgår från en individcentrerad hållning. Där präglas vardagens alla göromål och situationer av positiva möten och situationer som möjliggör positiv utveckling för individen. Vardagliga träningssituationer leder till att nya verktyg, färdigheter och strategier kan börja tillämpas, så att individen på sikt kan bli mer självständig och hittar framgångsrika sätt att hantera och bemästra vardagens alla utmaningar.  

Vi söker nu en föreståndare till vårt HVB-hem utanför Östersund 

Att vara föreståndare på Frösunda innebär att axla företagets viktigaste uppgift – att uppfylla Frösundas definierade kvalitets- och resultatmål baserat på upplevd kundnöjdhet, avtalstrohet, regulatorisk följsamhet samt intäkter och resultat. För att uppnå detta säkerställer du att arbetet utförs i enlighet med Frösundas bestämda koncept (processer och rutiner), bemanning, Q-loopen (Frösundas ständiga förbättringsarbete), ett värderingsstyrt beteende, ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett kundorienterat ledarskap. Driften av verksamheterna sker utifrån ett tydligt koncept och vårt kundlöfte – På Frösunda bestämmer kunden! Målgruppen är pojkar i åldrarna 15-19 år med avvikande normer och värderingar, psykosocial problematik samt begynnande missbruk och/eller kriminalitet.

Om du är rätt chef för oss erbjuder vi dig attraktiva villkor och ett gediget introduktions-, chefs- och ledarskapsprogram samt fadderskap. 


Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Bedriva ett verksamhetsnära och kundorienterat ledarskap
  • Säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån Frösundas kundorienterade koncept
  • Säkerställa kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar
  • Arbeta systematiskt för att förstå kundens perspektiv och tillgodose en omsorg som kunden är nöjd och trivs med
  • Ha en proaktiv, rak och tydlig kommunikationen med alla intressenter, så som omsorgstagare, närstående, medarbetare, beställare och myndigheter. Kunna formulera dig i tal och skrift.
  • Ansvara för ett ständigt pågående förbättringsarbete inom konceptets ramar
  • Säkerställa ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett värderingsdrivet beteende baserat på Respekt, Engagemang och Nyfikenhet
  • Du har självfallet ett resultatansvar inom ekonomi och kvalitet
  • Delta i budgetarbete och -uppföljning.

Formella kvalifikationer

  • Socionomexamen
  • Ett genuint intresse av att möta och bemöta ungdomar och att göra skillnad
  • Erfarenhet av arbete med HVB med målgruppen ungdomar cirka 15-19 år med begynnande missbruk och kriminalitet
  • Dokumenterad ledarerfarenhet
  • Erfarenhet av förändringsarbete samt att på ett strukturerat sätt driva kvalitets- och verksamhetsutveckling
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift
  • Mycket god kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift 
  • Giltigt körkort

Övrigt

  • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning
  • Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister för HVB-hem innan eventuell anställning
  • Vi tillämpar individuell lönesättning
  • Resor i tjänsten förekommer
  • Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum

Välkommen med din ansökan!

Kontakt:
Johanna Stålhand
Telefon: 010-130 40 36
E-post: johanna.stalhand@frosunda.se

Kontaktpersoner:

Joakim Lindfors , Talent Management
Telefon: 010-130 35 54


Ansök direkt genom att fylla i nedanstående formulär: