Logga in

Till toppen av sidan

Nytt LSS-boende i Solna

2019-06-06 | Stockholm | | Funktionsnedsättning

Platser: 5

Ta chansen och var med då Frösunda omsorg öppnar ett nytt LSS-boende i Solna under sommaren 2019.
Vi söker nu nyfikna och engagerade medarbetare som vill vara med att starta denna verksamhet utifrån Frösundas koncept. Du behöver vara öppen för förändringar och vara villig att ge det där lilla "extra". 
Vi söker också timvikarier, det finns möjlighet att jobba på flera enheter om så önskas. 

Du som söker ska kunna jobba större delen av sommaren då kunder kommer flytta in succesivt och vi vill kunna erbjuda dem en lugn, stabil och trygg miljö.

Om Frösunda
På Frösunda arbetar vi med "Kundens fokus", individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Detta bygger bland annat på att medarbetarna besitter individ- och kognitionskunskap. Utifrån kundperspektiv arbetar vi med att på olika sätt stödja kunden och värna om personlig integritet och självbestämmande. På Frösunda arbetar vi med tydlig struktur, kommunikation och ett lågaffektivt bemötande. Du behöver ha ett tydligt uttryckssätt, vara tålmodig, ansvarsfull samt trygg i dig själv.

Målgruppen är vuxna personer med funktionsnedsättningar i form av utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd.

Våra krav för att du ska bli kallad på intervju är att du har:
-          dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat på LSS-boende i minst 3 år
-          erfarenhet av målgruppen, LSS pk1.
-          jobbat med tydliggörande pedagogik, AKK
-          jobbat med lågaffektivt bemötande.
-          jobbat med utmanande beteende.
-          en god förmåga att samarbeta i en arbetsgrupp. 
-          förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
-          minst gymnasial vård- och omsorgsutbildning, gärna med inriktning funktionsnedsättning

  
Vi ser det som mycket meriterande om du har utbildning inom autism samt lång erfarenhet av att ha arbetat med kundgruppen/målgruppen.

Arbetstiderna sker på dag, kvällar och helger, på verksamheten kommer vi att ha sovandejour om inget behov finns av vakennatt. Du ska vara beredd på att arbetstiderna kan förändras med 2 veckors varsel.
 
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
 
Frösunda tillämpar provanställning samt individuell lönesättning. Vi följer rådande kollektivavtal.

Urval och intervjuer görs löpande.

Kontaktpersoner:

Eva Malmborg , Uppstartschef


Ansök direkt genom att fylla i nedanstående formulär: