Logga in

Till toppen av sidan

Verksamhetschef till gruppbostad och daglig verksamhet

2018-06-07 | Skåne | Chef | Funktionsnedsättning

Platser: 1

För att våra kunder ska kunna bestämma hur de ska leva sina liv är det avgörande att vi vet vad de vill. Den kunskapen får vi genom ett omfattande arbete med social dokumentation och uppföljningar. Och istället för att ha fokus på kunden antar vi kundens fokus – alltså vad som är viktigt för kunden och inte vad omgivningen tycker är viktigt för den individen. Det skiljer oss från mängden och är grunden för kvaliteten i vårt jobb.

Att vara verksamhetschef på Frösunda innebär att axla företagets viktigaste uppgift – att uppfylla Frösundas definierade kvalitets- och resultatmål baserat på upplevd kundnöjdhet, avtalstrohet, regulatorisk följsamhet samt intäkter och resultat. För att uppnå detta säkerställer du att arbetet utförs i enlighet med Frösundas bestämda koncept (processer och rutiner), bemanning, Q-loopen (Frösundas ständiga förbättringsarbete), ett värderingsstyrt beteende, ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett kundorienterat ledarskap.  Som verksamhetschef på Frösunda är du ingen administratör. Du är en närvarande och kommunikativ chef som är på plats i verksamheterna och i mötet med våra medarbetare och kunder.

 Verksamhetschef inom funktionsnedsättning till gruppbostad och daglig verksamhet
 
Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamheterna Västra Hamnen i Malmö och Frösunda Annorlunda vid Höllviken.
Västra Hamnen är en gruppbostad som utgörs av sex ljusa lägenheter och som är inriktad till kunder som har autimsliknande tillstånd.
Vid den dagliga verksamheten Frösunda Annorlunda erbjuder vi främst aktiviteter inom musik och drama men även andra kreativa uttrycksformer som dans och skapande av rekvisita inför teaterföreställningar.  Driften av verksamheterna sker utifrån ett tydligt koncept och vårt kundlöfte – På Frösunda bestämmer kunden!
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter  

  • Säkerställa kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar.
  • Arbeta systematiskt för att förstå kundens perspektiv och tillgodose en omsorg som kunden är nöjd och trivs med.
  • Ha en proaktiv, rak och tydlig kommunikationen med alla intressenter, så som omsorgstagare, närstående, medarbetare, beställare och myndigheter. Kunna formulera dig i tal och skrift.
  • Ansvara för ett ständigt pågående förbättringsarbete inom konceptets ramar.
  • Säkerställa ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett värderingsdrivet beteende baserat på Respekt, Engagemang och Nyfikenhet.
  • Agera i enlighet med Frösundas kundorienterade ledarskapsfilosofi.
  • Du har självfallet ett resultatansvar inom ekonomi och kvalitet.
  • Delta i budgetarbete och -uppföljning.
Formella kvalifikationer

  • Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng, alternativt 180 högskolepoäng, exempelvis socionom eller social omsorgsexamen eller annan högskoleexamen som kan prövas likvärdig.
  • Du uppfyller kraven i Socialstyrelsens föreskrifter.
  • Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
  • Erfarenhet av att arbeta inom LSS.
  • Mycket god kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift. 
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
  • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Tjänstgöringsgraden är på 50%.  Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 
 
Välkommen med din ansökan och tveka inte att höra av dig till oss om du undrar något

Kontaktpersoner:

Tobias Knutsson , Chefsrekryterare
Telefon: 010-130 30 44


Ansök direkt genom att fylla i nedanstående formulär: